啟宗心理諮商所

服務項目

本諮商所心理師專業團隊具有知名企業人力資源與管理顧問多年實務工作經驗,本諮商所林世莉所長(昔張老師基金會心理衛生推廣部門長20幾年,全力推動企業員工協助方案,目前亦是台北市諮商心理師公會監事及諮商公會全國聯會監事)及團隊,更是台灣早期推動EAP方案在企業界推展及促進當年勞委會立法的元老之一,除此之外,亦曾負責國內主要輔導企業EAP機構的大型專案,並經常應邀至各企業機關演說和舉辦工作坊,為業界少有之結合豐富諮商實務與企業輔導經驗的堅強陣容(相關資歷請參見附件一)。

    本專案依據企業需求與組織特色,加以「客製化」規劃與執行。內容大致可分為以下四大向度:

一、員工身心健康諮商

  • 心理健康量表之施測與結果說明 (基礎版/進階版)
  • 心理諮商/家庭諮商
  • 規劃專屬個別輔導課程

二、年度訓練與發展:

  • 壓力與情緒管理
  • 主管輔導能力與敏感度訓練
  • 工作價值觀與組織文化建立
  • 工作與個人生活平衡
  • 親子關係與家庭溝通
  • 特別推薦「職場一次搞定」專題系列 (焦點解決策略取向):

1. 有效的職場溝通

2. 心理問題之辨識與處理

3. 正向思考與正能量行動力的開展

三、危機處理

  • 提升職場復原力
  • 個案/當事人諮商
  • 後續追蹤處遇
  • 提升企業危機處理能力專案

四、組織發展與員工生涯規劃

  • 協助組織凝聚共識,發展組織願景
  • 員工生涯規劃與輔導

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